Version 1 (modified by mark, 13 years ago) ( diff )

--

Actiepunten

  • Alex:
    • TRAC layout verbeteren
    • Verhuizen naar SVN MMI
    • Contact opnemen met mevr. Ritsema
    • Structuur paper duidelijk krijgen door overal paar cites bij te zetten
  • Mark:
    • Planning wiki updaten
    • Paper "A multi-choice offer..." teruggeven aan Tim
    • TRAC layout verbeteren
    • Verhuizen naar SVN MMI
    • Contact opnemen met mevr. Ritsema
    • Scannen research questions document en versturen naar Alex
    • 15 tot 20 pagina's geschreven voor volgende meeting
  • Tim:
    • Aanmaken map voor literature surveys op SVN
    • Zoeken boek van S. Kraus over discount factors voor Alex

Feedback tijdens vergadering voor Alex

  • Alex:

Feedback tijdens vergadering voor Mark

HIERONDER NOG VERWERKEN Alex paper feedback tijdens vergadering Intro: meer structuur aanbrengen, ga van algemeen naar specifiek Research questions document verwerken in paper tabel met negotiation models in intro (zie A classification scheme for negotiation in electronic commerce) Samenvoegen "3.1.1 en 3.1.2" en "3.1.3 en 3.1.4" Meer voorbeelden Veel citations in intro zijn richting humans in negotiation Suggestie: kort ingaan op humans en vertellen hoe dit relevant is voor mensen Kies subset human paper Mens kan erin, maar dan als contrast Begin van 3 hangt op vinden van goede citaten Unlimited time kan aan begin 3 weg ivm agents gemotiveerd zijn om vergadering te doen Deadlines bevorderen conceding behaviour Probeer 3 in visio vorm te zetten

Mark paper feedback tijdens vergadering Research questions document verwerken in paper tabel met negotiation models in intro (zie A classification scheme for negotiation in electronic commerce) Humans uit intro, merk op dat mens vaak niet het model is Is de survey wel de enigste (bekijk vooral "learning in negotiation" door Sycara) Intro pagina 2 aansluiting, wat is de uitdaging? Genetische algoritmes toevoegen bij componenten Offline learning erbij? Merge Koen's oude paper 4.2 en 4.3 kunnen samen

Note: See TracWiki for help on using the wiki.